Долги по зарплате в России в декабре снизились на 26%
Просроченная задолженность по заработной плате в России на 1 января 2011 года составила 2,4 млрд рублей, что на 25,6% меньше показателя на 1 декабря 2010 года, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на данные Росстата.
Основная причина задолженности - отсутствие у организаций собственных средств. Задолженность из-за отсутствия средств составила 2,379 млрд рублей – это 99,1% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 декабря 2010 г. она снизилась на 784 млн рублей (на 24,8%).
Задолженность по другой причине - несвоевременному получению денежных средств из бюджетов всех уровней - составила 21 млн рублей. Она снизилась по сравнению с 1 декабря 2010 г. на 43 млн рублей (в 3,1 раза).
Задолженность по заработной плате на 1 января 2011 г. имели 111 тыс. человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности), из них 52% - работники обрабатывающих производств; 14% - сельского хозяйства, охоты и лесозаготовок; 10% - строительства; 9% - производства и распределения электроэнергии, газа и воды; 6% - транспорта; на долю работников, занятых в области культуры, образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг приходится около 2%.
Как писали «Актуальные комментарии», 23 декабря президент России Дмитрий Медведев подписал указ о внесении изменений в Уголовный кодекс, ужесточающих ответственность работодателей за невыплату зарплат, пенсий, стипендий и других пособий. Согласно изменениям, наказанием за частичную (менее половины) выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тыс рублей, либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, либо лишением свободы на срок до 3 лет.
Ранее лидеры профсоюзов предлагали ужесточить наказание за невыплату заработной платы работникам. Так, председатель профсоюза Приморского края Виктор Пинский предложил начислять пострадавшим проценты за невыплаченную зарплату и чаще привлекать работодателей к уголовной ответственности за нарушение трудовых отношений. В свою очередь, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков добавил, что наказывать таких работодателей можно и экономическими методами - например, сделав это одним из оснований банкротства.
По данным Росстата, просроченная задолженность по заработной плате в России на 1 декабря 2010 года составляла 3,227 млрд рублей. Задолженность по заработной плате на 1 декабря имели 150 тыс. человек (около 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности).