«Единая Россия» успешно проводит диалог с обществом

В преддверии праздника Весны и Труда первый заместитель секретаря президиума генсовета партии «Единая Россия» Андрей Исаев в интервью сайту партии рассказал о мерах государства в социальной политике, об изменении психологии работодателей и работников, о роли профсоюзов.
«Актуальные комментарии» представляют вниманию читателей наиболее важные выдержки из данного интервью.

О текущей ситуации с безработицей

На сегодняшний день существуют две разные цифры, а именно, оптимистическая, она же официальная, и та, что рассчитана по методике Международной организации труда (МОТ). Так вот, что касается официальной, то реально зарегистрированных безработных сегодня более 2 миллионов человек. Эта цифра отличается от той, что рассчитана по методике МОТ, которая фиксирует ещё и лиц формально работающих, но длительное время не получающих зарплату, находящихся в неоплачиваемых отпусках. Всего таковых на данный момент в России - более 6 миллионов.

В последний год наметилась позитивная тенденция к постепенному снижению количества безработных. Причем, во второй половине 2009 года мы видели следующее: регистрируемая безработица росла, а так называемая «МОТовская» сокращалась. Это означает, что у людей появился стимул регистрироваться в качестве безработных, это значит, что активная социальная политика государства в виде нормальных пособий, нормальных предложений, стала приносить плоды. До этого люди не стремились зарегистрироваться, понимая, что это бессмысленно. И мы надеемся, что предпринимаемые государством меры приведут к еще большему снижению уровня безработицы.

Премьер-министр, выступая в парламенте 20 апреля, заявил о том, что мы продолжим активную политику в области занятости. Минздравсоцразвития России получит задание эту политику детализировать, работая с наиболее уязвимыми категориями граждан: это выпускники школ и других учебных заведений, военнослужащие, инвалиды, а также жители моногородов. Надеюсь, что эти конкретизированные программы занятости, направленные на самые уязвимые с точки зрения трудоустройства группы населения, послужат толчком для существенного снижения количества безработных.

О предложении увеличить пенсионный возраст

С моей точки зрения, это предложение не то, что не способствует модернизации, оно контрпродуктивно. Модернизация предполагает существенное обновление кадров: увеличивая пенсионный возраст, мы это обновление не получим ни в коей мере. Мы по закону заставим людей работать, хотя они, может быть, были готовы уйти на пенсию или, получив пенсию, сменить работу. Это приведет к существенному увеличению государственных расходов - вырастут пособия по безработице, расходы на активную политику занятости. Еще один негативный результат - потеря заинтересованности значительной части работников, в выплатах за них в пенсионный фонд.

Кроме того, актуарные расчеты показывают, что при нынешней страховой пенсионной системе, которая предполагает более высокую пенсию при большем стаже, экономический эффект по экономии средств пенсионного фонда будет очень краткосрочным и займет не более 5-10 лет. После которых снова начнется рост расходов, потому что люди, уходящие на пенсию, будут иметь больший стаж, и соответственно им надо будет выплачивать большую по объему пенсию. Экономически я не вижу никаких оснований для выполнения данного предложения и уверен, что в ближайшее десятилетие оно не будет принято.

Кроме того, тут есть и морально-этическая сторона вопроса. В России пока все ещё плохое состояние здоровья населения, плохие условия труда, и в силу этого невысокая продолжительность жизни. Сегодня треть работников выходит на пенсию досрочно в связи с вредными и опасными условиями труда, при этом работодатели не делают дополнительных выплат в Пенсионный фонд. Получается парадоксальная ситуация – государство фактически дотирует этих работодателей, которые никак не оплачивают дополнительные расходы Пенсионного фонда, и мы тем самым стимулируем сохранение большого количества опасных и вредных производств. Это неправильно.

О предложении Михаила Прохорова об упрощении процедуры увольнения работников

Трудовое законодательство – это улица со встречным движением. Интересы работодателя должны быть взаимосвязаны с интересами работников. Озвученная Михаилом Прохоровым инициатива не имеет ничего общего с модернизацией. Если опустить моральную составляющую, что тотальная зависимость работника от своего работодателя и упрощение процедуры увольнения сотрудников приведет к изменению психологии работника, даже с экономической точки зрения подобная инициатива нецелесообразна. Это возможно приведет к временной интенсификации труда и прибылям предприятий, но это никакая не модернизация, экономический эффект если и будет, то краткосрочный и незначительный. Нигде и никогда рабский труд не был эффективным и не вел к обновлению. На мой взгляд, не стоит открывать этот «ящик Пандоры».

Кроме того, они предлагают государству взять на себя ответственность за выплату выходных пособий, но это приведет лишь к тому, что государство, в свою очередь, будет вынуждено облагать работодателей дополнительными налогами.

Ныне действующий Трудовой кодекс является компромиссом между работником, работодателем и государством, и любое решение об его изменении должно приниматься коллективно, никак не в одностороннем порядке. Мы готовы создать рабочую группу из представителей профсоюзов, работодателей, депутатов, членов Совета Федерации, которые рассмотрят все претензии к Трудовому кодексу, обозначившиеся в период кризиса. Но еще раз отмечу, что пересмотр норм ТК должен происходить при согласии всех сторон.

Об увеличении протестных настроений в российском обществе

Не вижу в этом ничего страшного. Я разделяю этот фактор на две составляющие: политическую и экономическую. Понятно, что оппозиция сейчас использует любой повод для того, чтобы заявить о себе. Что касается экономической составляющей, то здесь тоже все нормально, так как пик протестных настроений всегда приходится не на кризис, а на период выхода из него. Для «Единой России», как партии власти, в такие моменты очень важно выстраивание открытого диалога с различными группами общества. Считаю, что наша партия успешно проводит такой диалог.

Полная версия беседы с Андреем Исаевым опубликована на официальном сайте партии «Единая Россия».