Статья
28 Сентября 2012 10:17

Глава Роструда: переход на электронные трудовые книжки потребует времени

<p><strong>Переход на электронные трудовые книжки потребует времени, считает глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций.</strong></p>
<p>«В целом идею электронных трудовых книжек поддерживаю, но требуется достаточно длительный переходный период», - сказал Герций в интервью «<a href="http://rg.ru">Российской газете</a>».</p>
<p>По его словам, если резко перейти на электронную версию трудовой книжки, это может повлечь потерю информации определенной категории работников.</p>
<p>«Многие люди старшего возраста обращаются по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью, с наградами, поощрениями, которые определяются в субъектах РФ при присвоении звания "Ветеран труда". Все эти сведения сейчас отражены в трудовой книжке. И мы не знаем, какие сведения о трудовом стаже могут пригодиться пенсионеру в будущем», - отметил руководитель Роструда.</p>
<p>Герций напомнил, что вопрос об отмене трудовых книжек обсуждался не один год.</p>
<p>«Отменить трудовые книжки, конечно, легко. Но мне кажется, сначала надо найти адекватную замену. Пока трудовая книжка - основной, хотя и не единственный документ, подтверждающий трудовой стаж. Сделать это с помощью других документов гораздо сложнее», - сказал он.</p>
<p>Глава Роструда полагает, что в настоящее время система обмена информацией между различными ведомствами, организациями, а также работодателями налажена не настолько хорошо, чтобы можно было позволить себе отменить трудовые книжки и ввести электронную систему учета и обмена информацией.</p>
<p>«К тому же в Пенсионном фонде России страховой стаж работника до 1997 года можно подтвердить только трудовой книжкой, поскольку персонифицированного учета до этого не было», - отметил Герций.</p>
<p>Ранее замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов заявлял, что  <a href="http://actualcomment.ru/theme/1960/">трудовые книжки могут быть отменены в России уже в 2012 году</a>. </p>
<p>По мнению замминистра, использование трудовых книжек в настоящее  время практически утратило необходимость. Касаясь международного опыта,  Сафонов отметил, что в большинстве стран такие книжки не используются.</p>
<p>По данным социологического исследования, проведенного порталом Superjob.ru в августе 2011 года, <a href="http://actualcomment.ru/news/28354/">отмену трудовых книжек приветствует</a> более трети экономически активных россиян и российских работодателей. При этом респонденты, ратующие за отмену трудовых книжек, говорят о том, что этот документ давно устарел.</p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".