Исаев: развитие пенсионной системы РФ должно обсуждаться
Думская фракция партии «Единая Россия» категорически отказалась повышать пенсионный возраст в России, принято альтернативное решение: мотивировать россиян работать дольше, управляя накопительной частью своей пенсии, сообщил первый заместитель секретаря президиума Генсовета партии, председатель комитета Госдумы по социальной политике Андрей Исаев
«Мы категорически отказались от этого подхода, и вместо повышения пенсионного возраста продумали механизмы, которые стимулировали бы тех граждан, которые трудоспособны, которые имеют работу, к более позднему выходу на пенсию», - заявил Исаев в ходе пресс-конференции на тему «Социальная политика в период работы Государственной Думы РФ пятого созыва: итоги, перспективы», передает ER.ru.
Одним из таких стимулирующих факторов стало то, что для работающих пенсионеров, если они участвуют в накопительной системе пенсий, софинансирование составит 4 тысячи рублей на тысячу. «Кроме того, работодателям, которые будут участвовать в софинансировании пенсий своих сотрудников, в пределах 12 тысяч рублей, эти средства освобождаются от налогов», - добавил Исаев.
По его словам, принципы, по которым пойдет развитие пенсионной системы России, будут обсуждаться на самых различны площадках, в том числе – в рамках Большого правительства. «С увеличением продолжительности жизни растет пожилое население. Значит, мы должны выработать долгосрочную стратегию развития пенсионной системы… Стратегия будет представлена на широкое обсуждение. Ни одно решение не будет принято без обсуждения с обществом, с организациями, заинтересованными в развитии пенсионной системы. Только после того, как будет выработан консенсус в обществе, как должна развиваться пенсионная система, стратегия будет облечена в закон», - заверил Исаев.
Говоря о работе Госдумы шестого созыва, он отметил, что она должна будет вынести на общественное обсуждение ряд новаций. В частности, депутаты должны будут ратифицировать ряд важных Конвенций Международной организации труда, установить социальные гарантии работникам «на удалёнке» и разработать систему взносов за трудовых мигрантов.
