Статья
12 Мая 2011 11:40

Нарышкин: сроки переаттестации в МВД продлены

<p><strong>Сроки переаттестации сотрудников МВД продлены для того, чтобы максимально объективно принимать решения по каждой кандидатуре, заявил руководитель администрации президента РФ Сергей Нарышкин, который возглавляет комиссию по переаттестации.</strong></p>
<p>«Президентом Российской Федерации принято решении о продлении сроков проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел до 1 августа 2011 года. Решение обусловлено необходимостью проведения более глубокой проработки кандидатов, претендующих на прохождение службы в полиции. Качественное выполнение данной задачи, в конечном итоге, служит единой цели - комплектованию органов внутренних дел высокопрофессиональным личном составом», - сказал он, сообщает «<a href="http://interfax.ru">Интерфакс</a>».</p>
<p>Как отметил руководитель администрации, «в решении данного вопроса важно не допустить формализма и превращения аттестации в очередную кампанию».</p>
<p>«Кроме того, следует учитывать, что от результатов аттестации зависит дальнейшая судьба сотен тысяч сотрудников милиции. Поэтому все решения аттестационных комиссий должны быть максимально выверенными и объективными. Спешка и принятие скоропалительных выводов при проведении аттестации неприемлемы. Необходимо взвешено рассмотреть каждую кандидатуру. Не допустить проникновения в создаваемую полицию скомпрометировавших себя сотрудников, очистить органы внутренних дел от непрофессионалов», - подчеркнул Нарышкин.</p>
<p>Как писали «<strong>Актуальные комментарии</strong>», в рамках закона «<a href="../../news/20910/">О полиции</a>», который вступил в силу 1 марта, все сотрудники МВД <a href="../../news/20019/">проходят внеочередную переаттестацию</a>     перед назначением на должность полицейского.</p>
<p>Ранее сообщалось, что комиссия по переаттестации под руководством Сергея Нарышкина должна будет     представить президенту предложения о кандидатурах на должности,     подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава, до 1 июня.</p>
<p>Однако в мае в СМИ появилась информация о том, что <a href="http://actualcomment.ru/news/24360/">переаттестация  может быть продлена</a>, поскольку аттестационные комиссии не  справляются с большим количеством кандидатов, проходящих через  тщательный отбор на должность полицейского.</p>
<p>Как отмечал глава МВД РФ Рашид Нургалиев, примерно пятая часть от всего  милицейского руководства, вероятно, <a href="../../news/23317/">не пройдет переаттестацию в  полицейские</a>.</p>
<p>По словам начальника столичной полиции Владимира Колокольцева, переаттестация <a href="../../news/20996/">не будет простой формальностью</a>, и  «далеко не факт, что многие  продолжат свою работу уже в  новом   качестве - качестве полицейского». </p>
<p>
<p><strong>Дмитрий Бадовский, заместитель директора НИИ социальных систем:</strong></p>
<p>Для реформы полиции важно, чтобы создавалась не только новая правовая и институциональная среда деятельности правоохранителей. Необходимо, чтобы в рамках реформы четко были показаны новые принципы социального обеспечения. Следует дать понять, что государство заботится о полицейских. Система соцгарантий выступает, естественно, таким фактором, который призван, помимо каких-то, так сказать, жестких мер -  переаттестации, борьбы с коррупцией, повысить качественную составляющую работы в правоохранительных органах. </p>
<p>На таких принципах построена работа эффективно-добросовестной полиции во всем мире. Государство требует от полицейского добросовестной работы, которая связана, в том числе, с опасностью для жизни. Но такие высокие требования предопределяют, что государство гарантирует и выполняет соответствующий объем социальных гарантий. То есть, у полицейского есть уверенность в завтрашнем дне. Причем, даются такие гарантии не только ему, но и всей семье.  </p>
<p>Такой подход поощрения полицейских абсолютно  логичен. Государство говорит – полиция должна быть честной и добросовестной. При этом, служба полицейских весьма и весьма опасна. Понятно, что сочетание этих двух вещей - требование добросовестности и опасность службы - предполагает, что соцпакет будет очень серьезный. К тому же, когда этот соцпакет серьезный, то любой полицейский понимает, чем он рискует, если он попадется на коррупции. Поэтому это обычная практика сочетания кнута и пряника. Главное, чтобы это создавало здоровую мотивацию долгосрочной и честной службы. Для этого такой объем соцгарантий и нужен. </p>
</p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".