Назван самый богатый менеджер США
Информационно-аналитическая компания Equilar опубликовала ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых менеджеров США. Первое место занял основатель и глава компании Oracle Ларри Эллисон, заработавший за 2009 год 84,5 млн долларов, пишет газета New York Times.
Доход Ларри Эллисона почти не изменился по сравнению с 2008 годом, тогда как в докризисном 2007 году его заработок достиг 182 млн долларов. Эллисон, которому 65 лет, расположился на шестой строчке рейтинга богатейших людей мира по версии журнала Forbes, его состояние – 28 млрд долларов, пишет деловая газета «Взгляд».
Бизнес корпорации Oracle связан с использованием, управлением и защитой информации. На протяжении почти 30 лет она считается крупнейшим производителем корпоративного программного обеспечения.
Эллисон щедро инвестирует в яхтенный и теннисный спорт и любит жить на широкую ногу. Он не поскупился вложить сразу 200 млн долларов в создание небольшого личного поселка из более чем дюжины домов на берегу Тихого океана в Малибу. Он владеет также имением в Калифорнии, проект которого был навеян императорским дворцом XVI века в Киото, а его реализация обошлась Эллисону в 200 млн долларов.
По уровню заработной платы Эллисон ушел в большой отрыв от остальных фигурантов рейтинга Equilar – глава крупнейшего мирового производителя медтехники Boston Scientific Рейман Эллиот, занимающий вторую позицию, заработал 33,4 млн долларов. А Рэй Ирани, стоящий у руля нефтегазовой Occidental Petroleum и замыкающий тройку самых дорогих управленцев, получил 31,4 млн долларов.
Все вместе 200 топ-менеджеров США заработали за год 6,3 млрд долларов. Из первой десятки ушли прежде постоянные фигуранты – киты Уолл-стрит, в первую очередь ключевые менеджеры финансовой группы Goldman Sachs.
Следует отметить, что большинство доходной части во многом бумажная и связана с ростом фондовых рынков, премию от которой и получает частично глава и основатель Oracle. Понятно, что также повлиял резкий рост фондового рынка в 2009 годы и плюс ко всему на фоне экономического кризиса возрос интерес к различным системам и компаниям, на которых в том числе ориентируется Oracle и которые входят в сферу деятельности топ-менеджера.
Плюс ко всему компания не получила государственной поддержки, и поэтому им не пришлось резать премии, как это пришлось делать, например, крупным инвест-банкам, которые раньше очень серьезно фигурировали в различных рейтингах по оплате (в основном как раз вылетели они).
Также естественно усреднились автопроизводители и все это сказалось на том, что выиграли операционные лидеры. Они смогли аккумулировать основной финансовый ресурс на рынке, и во многом получить ту премию, которая не зависела от государственных средств.
