Комментарий
1504 17 августа 2010 19:52

Новые чиновники

Владислава Яворская политологВладислава Яворская

Владислава Яворская
политологВладислава Яворская

Кадровый вопрос стал важной темой на фоне подготовки к новому политическому сезону. Отвечая на вопросы погорельцев, Владимир Путин сказал, что нет у него «других чиновников». Медведев не раз касался в своих выступлениях эффективности управления – на встрече с партией «Единая Россия» он поставил перед партией задачу вести активную кадровую работу.

Но на самом деле вопрос о том, где нам взять новых, честных чиновников остается открытым. Всем очевидно, что никакими чистками ситуацию уже не исправить. На место Иванова, который брал взятки, сядет Петров, который дружил с Сидоровым, кумом Иванова, много лет рассказывавшим Петрову о том, как прекрасно Иванов живет на взятках. Люди уже привыкли, что бывает именно так, а не иначе, что это нормально, что все так делают.

Беда современного чиновничества - в полнейшем безразличии к своей работе. Причем это касается не только «больших людей» в костюмах от Бриони, но и обычных городских и даже муниципальных служащих. Причины подобного отношения очевидны: практически никто из нынешних чиновников чиновниками быть не хотел. Государство они не считают стабильным и не возлагают на него никаких надежд. Они хотели делать свой бизнес, как и все 15-20 лет назад, но либо их попытки провалились – такие сейчас сидят в муниципалитетах, либо бизнесу на том этапе развития страны нужна была административная поддержка. Так или иначе они оказались в чиновьичьих кабинетах, совершенно того не желая.

Но заинтересованные в государственной службе люди в стране есть. Правда, их пока больше любят ругать, но никак не надеяться на них. Это не те, кто вдохновен идеей пожить за государственный счет. Это молодые люди, которым государство кажется надежным, стабильным. «У меня есть уверенность, что я буду здесь работать – это все-таки государство, оно никуда не денется...» Они учатся на факультетах государственного управления или менеджмента, они хотят быть чиновниками и прямо говорят об этом. И за это их обвиняют в безответственности и трусости те, кто просто не может их понять – те, кто так и не стал хорошими чиновниками и считает, что таких уже просто не бывает.

Достоинства нового поколения не ограничиваются профильным образованием и желанием работать именно под крылом у государства. Эти молодые люди представляют себе государство стабильным, а значит, связывают с чиновничьей стезей не только ближайшее, но и отдаленное свое будущее. Когда мыслишь на перспективу, не хочется испортить многообещающую карьеру парой неосторожных движений. Именно на таких как они, а отнюдь не на наученных жизнью зубров, которые считают, что попасться, или не попасться – это вопрос удачливости, подействуют громкие аресты и большие сроки – наиболее популярные из предлагаемых мер по борьбе с коррупцией. 

Новое поколение часто критикуют за то, что «не орлы мол», хотят за теплую пазуху государства. Но никто почему-то не хочет использовать это стремление во благо. Те, кто хочет и может стать чиновниками оказались «должны» предыдущему поколению построить свой бизнес или сделать карьеру в крупной иностранной корпорации. Может, стоит отвлечься от нашего всегдашнего «кто куда попал, тот там и будет», и дать возможность поработать тем, кто мало того, что хочет, так еще научен работать не «суровой жизнью» в логике откатной, а на совесть?
 

© 2008 - 2024 Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года, Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-82371 от 03 декабря 2021 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".