Статья
5 Августа 2011 10:50

Перла: трудовая книжка - это анахронизм

<p><strong>Замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов заявил, что <a href="../../theme/1960/">трудовые книжки могут быть отменены в России</a> уже в будущем году. </strong></p>
<p>«Трудовые книжки - это анахронизм, наследство начала XX века, индустриальной экономики», - прокомментировал эту новость политический консультант <strong>Андрей Перла</strong>.</p>
<p>По его словам, трудовая книжка - это элемент общества, в котором человек крайне редко меняет работу. «Как нас учили в советское время, хороший человек, моральный – это тот, у кого одна запись в трудовой книжке. Он закончил институт, пришел на завод и всю жизнь работает инженером, а если что-то меняется, то только должности на этом заводе. Тех, кто менял часто место работы, называли летунами, и их настигала всеобщая ненависть и презрение трудящихся», - рассказал политолог.</p>
<p>В современном же мире, считает Перла, напротив, высоко ценится тот сотрудник, который востребован и способен часто менять работу. «Чем выше мобильность человека, тем выше его стоимость на рынке труда», - сказал он.</p>
<p>В этих условиях, по словам Перлы, трудовая книжка – «это просто наследство времен, которые прошли». «А с точки зрения законодательства, получения пенсии, например, эта бумага просто не нужна, потому что понятно, что когда вам нужно представить в банк или в пенсионный фонд сообщение о своей зарплате, вы не трудовую книжку несете, а справку 2-НДФЛ. Поэтому чем раньше это будет отменено совсем, тем лучше будет для всех», - убеждён политолог.</p>
<p>«Место трудовой книжки - где-нибудь в 1935 году», - резюмировал Андрей Перла.</p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".