Статья
12 Августа 2010 15:06

Подмосковный бизнесмен обязал сотрудников венчаться

Глава компании «Русское молоко» Василий Бойко выдвинул ультиматум сотрудникам своего предприятия: если все женатые не венчаются до Покрова, они будут уволены. Также он пообещал сократить с должностей тех, кто сделает аборт, и обязал всех работников пройти учебный курс по православной культуре, пишет «Взгляд».

Обращение к сотрудникам «Русского молока» и всех компаний, входящих в группу компаний «Вашъ Финансовый Попечитель», было опубликовано в Интернете и сразу же вызвало волну возмущений и бурные обсуждения.

Бойко пишет: «Страну нашу поразила страшная засуха, жара, пожары, которых не было уже два века. По грехам нашим и грехам наших предков случилось это бедствие. Все мы с нетерпением ждали 2 августа, дня Святого пророка Илии, прославившегося тем, что по грехам народа Израилева он молился о затворении неба над Израилем на 3,5 года, а потом, по его молитве, Господь даровал Израилю дождь. Мы знаем, что в этот день всегда бывают грозы, как бы Святой пророк проезжает по небу в своей огненной колеснице, в которой он вознесен живым на небо Господом».

«Увы, в этот раз ни над Рузским районом, над нашими полями, ни над Москвой, ни над многими другими городами России гроза так и не грянула, и не прошёл очистительный ливень!» – посетовал предприниматель.

«Что же случилось? Наверное, молитвы наши слишком слабы и нет покаяния в сердцах наших, потому что там, где люди обращались трепетно с молитвой к Богу, Пресвятой Богородице и Святому пророку Илии, гроза случилась. Я сам был тому свидетелем, когда в Конаковском районе Тверской области ближе к вечеру 2 августа прошла могучая гроза и благодатный очистительный ливень, а значит, там люди искренне просили Бога о покаянии, искренне просили Божьей милости ниспослания очистительного дождя», – пишет Бойко.

В результате совет директоров предприятия «Русское молоко» обозначил несколько обязательных для всех сотрудников пунктов:

1. Все сотрудники всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти в течение предстоящего учебного года учебный курс «Основы Православной Культуры», утвержденный Министерством образования России, как обязательный;

2. Всем сотрудницам, работающим в агрохолдинге «Русское молоко» и на других предприятиях группы компаний «Вашъ Финансовый Попечитель», в случае беременности сохраняется среднемесячная заработная плата в полном объёме, вплоть до достижения новорожденным ребёнком одного года;

3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности;

4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери, подлежат увольнению в связи с сокращением их должности;

5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трех месяцев).

Бойко также призвал «к усиленной молитве и в доме, и в поле, и в храмах о прощении грехов наших и ниспослании дождей на поля и веси наши и пашни». А бухгалтерии поручил «организовать сбор пожертвований от сотрудников, желающих оказать помощь пострадавшим от пожаров».

«Российская газета» дозвонилась до Бойко и поинтересовалась, не считает ли он, что своими действиями нарушает Трудовой кодекс. На это Бойко ответил: «Будут сокращены не люди, а должности этих работников. Это закон не запрещает».

На вопрос, принимает ли он на работу только православных верующих, он ответил: «Ограничений нет, но в основном приходят крещеные, те, чьи жизненные цели совпадают с нашими, а это православное преображение России. К тем, кто не крещен, требование обвенчаться не относится. А вот за аборты будем увольнять всех. Как мы их вычислим? Слежки не ведем, но нет ничего тайного, что не стало бы явным. И еще. Мы не сторонники жесткости, но в экстренных ситуациях (пожары, жара посланы нам за грехи) нужны экстренные меры».

Комментарии экспертов
<p>Такие жесткие требования, как обязательства венчаться, запрет на аборты и так далее превращают фирму в нечто вроде общины, где все должны подчиняться прежде всего религиозным законам. Тем не менее такая корпоративная политика по своей жесткости не сильно отличается от части правил, которые устанавливают для своих сотрудников некоторые крупные компании. Например, обязательное требование посещать фитнес-центры, соблюдать дресс-код, определенным образом выглядеть и прочие мелочи, которые действительно влияют на образ жизни простого работника.</p>
<p>Я думаю, что такое предложение директора не было удивительным для сотрудников агрохолдинга, поскольку такое отношение к религии начальства не могло не проявиться раньше на управлении фирмой. Так что, если здесь соблюдаются хорошие условия труда, интересная зарплата и прочие социальные гарантии, то к увольнениям такие заявления не приведут. Возможно, даже наоборот – принятые меры привлекут единомышленников, которые давно ищут организацию, где можно работать, соблюдая все православные каноны труда и жизнеустройства.<br />
<br />
<br />
 </p>
14 Октября 2017 Новости  Религиозный фактор на выборах в Киргизии 15 октября в Киргизии пройдут президентские выборы. В них примут участие 11 кандидатов, однако главными фаворитами гонки называют премьер-министра Сооронбая Жээнбекова и лидера «Республики-Ата Журт» Омурбека Бабанова. 12 Февраля 2017 Новости  Радикалы захватывают храмы В УПЦ Московского Патриархата сообщили о захвате радикалами запрещённой в России группировки «Правый сектор» (организация, запрещенная в РФ) храма в Тернопольской области. За последние два года, по сведениям СМИ, более 40 храмов перешли в подчинение Киевского Патриархата. 26 Января 2017 Новости  Кремль не будет дискутировать о хиджабах Кремль не хочет становиться одной из сторон обсуждения вокруг ношения хиджабов в школах, заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. Он отметил, что существуют разные форматы подхода к этой теме, и напомнил о решениях Верховного суда по этому вопросу.
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".