Правительство одобрило новую пенсионную формулу
Правительство согласилось с новой пенсионной формулой, которая заработает с 2015 года. Об этом 17 октября сообщило агентство «Интерфакс» со ссылкой на главу Минтруда Максима Топилина.
Пакет включает в себя три законопроекта.
Новая пенсионная формула будет стимулировать россиян к добровольному более позднему выходу на пенсию, пояснил Топилин.
«Формула будет содержать коэффициенты, премиальные баллы, которые человек будет получать за то, что отложит, если захочет добровольно, пенсию», - рассказал он. К примеру, если человек отложит выход на пенсию на пять лет, то это увеличит его пенсию на 45%, указал Топилин.
Он отметил, что речь идет о законопроектах о страховой пенсии, о накопительной пенсии и о внесении изменений в отдельные законодательные акты, связанные с принятием двух предыдущих законопроектов, отмечает РБК.
Также в течение 10 лет будут увеличены требования к минимальному стажу для входа в пенсионную систему. Сегодня размер минимального стажа составляет пять лет, а в течение 10 лет он будет увеличен до 15 лет, т.е. каждый год будет происходить увеличение на один год. М.Топилин сослался на проведенные опросы общественного мнения, которое показало, что большинство населения также считает пятилетний стаж слишком маленьким. Кроме того, отметил глава Министерства труда и социальной защиты, примерно 95-97% пенсионеров имеют стаж не менее 15 лет.
Глава Минтруда также сказал, что новая формула сработает в полную силу лишь для тех, чей трудовой стаж начнется не ранее чем в 2015г., когда новые правила вступят в силу. Тех, кто уже имеет стаж к настоящему моменту, реформа пенсионной системы затронет лишь частично: в зависимости от того, какая часть трудовой деятельности выпадет на период после 2015г.
Величина будущих пенсионных выплат будет зависеть от количества баллов, которые затем будут конвертироваться в денежный эквивалент (формула конвертации еще не утверждена). Баллы намереваются зачислять в зависимости от стажа и размера оплаты труда. Для «входа» в пенсионную систему необходим стаж в 15 лет и заработная плата, размер которой составляет не менее двух МРОТ. В противном случае необходим стаж в 30 лет при зарплате на уровне в один МРОТ. Новые нормы будут вводиться постепенно с 2015 года.
