Статья
11 Июля 2012 16:41

Путин предлагает бюджетникам «Эффективный контракт»

Путин предлагает бюджетникам «Эффективный контракт»
Фото: Shutterstock

<p><strong>Президент РФ Владимир Путин заявил, что увеличение оплаты труда специалиста должно быть увязано с качеством его работы, в связи с чем поручил до 1 декабря 2012 года принять программу «Эффективный контракт».</strong></p>
<p>«”Эффективный контракт” должен быть положен в основу программы поэтапного совершенствования оплаты труда в бюджетной сфере. Ее следует принять до 1 декабря текущего года», - заявил Владимир Путин на совещании по вопросу выполнения задач в сфере социальной политики, поставленных в указах президента РФ.</p>
<p>Глава государства подчеркнул, что повышение оплаты труда «должно быть увязано с качеством работы конкретных специалистов и качеством предоставляемых государственных и муниципальных услуг», передает <a href="http://interfax.ru">«Интерфакс»</a>.</p>
<p>«Для этого необходим переход на механизм так называемого эффективного контракта. Это означает, что зарплата специалиста будет зависеть не только от пребывания на рабочем месте, даже не столько от пребывания на рабочем месте, а от эффективности его работы», - сказал глава государства.</p>
<p>По его словам, это позволит сохранить кадровый потенциал и привлечь квалифицированных профессионалов в здравоохранение, культуру, образование и науку.<br />
Кроме того, Путин обратил внимание участников совещания на недопустимость ситуации, когда за счет государственных бюджетных средств оплачиваются низкокачественные услуги.</p>
<p>«Надо добиться, чтобы в социальной сфере остались только те организации, которые это делают с наибольшей пользой для граждан. Медлить с проведением так называемых структурных преобразований, структурных реформ в социальной сфере больше нельзя», - сказал президент.</p>
<p><strong>Что касается зарплаты работников соцсферы, то при нехватке средств на ее повышение глава государства отметил необходимость увеличить бюджетное финансирование.</strong></p>
<p>«Средства, высвобождаемые в результате реструктуризации сети бюджетных учреждений - это, конечно, один из планируемых источников повышения оплаты труда в социалке», - сказал Путин.</p>
<p>«Но если средств от этих структурных преобразований для решения социальных задач, в том числе для повышения заработной платы, хватать очевидно не будет, нужно будет найти эти средства в достаточном объеме в бюджете», - отметил президент.</p>
<p>Он пояснил, что придется пойти «на определенное увеличение бюджетного финансирования».</p>
<p>По его словам, в этом случае для соблюдения макроэкономических показателей необходимо будет «пересмотреть расходную часть соответствующим образом».<br />
Президент обратил внимание правительства и регионов на то, что это является зоной их ответственности.</p>
<p>«Граждане не должны становиться заложниками бездействия либо нерасторопности органов власти или муниципальных органов. Безусловно, вам, уважаемые коллеги решать, за счет каких источников должно быть обеспечено повышение зарплаты. Но это должно быть сделано», - отметил он.</p>
<p>Все обязательства, подчеркнул президент, должны быть обеспечены финансовыми ресурсами.</p>
<p>«При этом рассчитываю на то, что будут использованы и внебюджетные средства, но, безусловно, при этом нужно действовать таким образом, чтобы сохранить доступность и бесплатность социальных услуг, предусмотренных законом и Конституцией», - сказал Путин.</p>
<p>Напомним, что в <a href="http://actualcomment.ru/theme/2358/#26333 ">Бюджетном послании президента Владимира Путина, озвученном 28 июня 2012 года, были указаны основные цели бюджетной политики.</a><br />
Среди них - повышение качества предоставляемых населению государственных и муниципальных услуг, прежде всего в таких сферах, как образование, здравоохранение и культура.<br />
 </p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".