Работодателей, берущих на работу инвалидов, поддержат
Минздравсоцразвития РФ предлагает перевести с временной на постоянную основу субсидирование работодателей, берущих на работу инвалидов, передает «Интерфакс».
«Мы должны поддерживать того работодателя, который берет инвалида на работу», - заявил директор департамента министерства по делам инвалидов Григорий Лекарев на брифинге в Москве.
Он напомнил, что действующая в рамках временной меры поддержки субсидия на уровне 30 тысяч рублей в год в нынешнем году будет усилена, и размер субсидии для каждого работодателя увеличится до 50 тысяч рублей.
«Но эта мера временная, и мы сейчас готовим предложения, чтобы эту меру сделать постоянной», - сказал Лекарев.
Представитель министерства также отметил, что в России в настоящее время относительно низкий уровень занятости трудоспособных инвалидов. «Порядка 20% трудоспособных инвалидов имеют работу», - сказал он.
По мнению представителя министерства, имеет смысл стремиться к показателю, наблюдаемому в наиболее развитых странах, где уровень занятости среди трудоспособных инвалидов составляет от 50 до 70%.
Он напомнил, что, согласно последним статистическим данным, в России 13 миллионов 157 тысяч инвалидов, из которых 66% являются инвалидами пенсионного возраста, 4 с лишним процента - дети-инвалиды и 30% - это трудоспособные инвалиды.
И именно из этих 30% - лишь каждый пятый имеет работу, уточнил Лекарев.
Как сообщали «Актуальные комментарии», 90% жителей страны убуждены в том, что России нужны специальные государственные программы по обеспечению прав, свобод и интересов инвалидов. Таковы данные опроса, проведенного ВЦИОМ в ноябре прошлого года в 46 регионах РФ.
По сравнению с 1991 годом необходимость специальных программ по поддержке инвалидов в глазах общества возросла: тогда их считали нужными 76%.
Большинство россиян считают, что программы для инвалидов должны быть приняты в настоящее время, несмотря на их стоимость (78%).
Опрос также показал, что, с точки зрения большинства россиян, ситуация, когда человек незаслуженно получает льготы и пособия по инвалидности, сегодня не является широко распространенной (56%).
Впрочем, каждый пятый полагает, что подобные случаи - не редкость (20%). Причем среди тех, у кого есть знакомые-инвалиды, доля таких респондентов выше, чем среди тех, у кого таких людей в окружении нет (21% против 17% соответственно).