Комментарий
8 Апреля 2011 15:43

Работодатели-оптимизаторы

Дмитрий Орлов политологДмитрий Орлов

Дмитрий Орлов
политологДмитрий Орлов
<p>Меры, направленные на оптимизацию трудового законодательства, как бы аккуратно не формулировались предложения Прохорова – это оптимизация в интересах работодателя. С ними лучше не выступать до лета 2012 года - избирательный цикл должен пройти.<br />
<br />
Что касается конфиденциальности информации работодателей и в целом компаний, в которых люди работают, этот вопрос давно назрел. Действительно, особенно в финансовых компаниях, в банках это становится большой проблемой – утечка инсайда, утечка ценной корпоративной информации, которая нуждается в защите.<br />
<br />
Безусловно, зависимость оплаты труда работников и социальных гарантий работников от производительности труда должна быть выше сегодня – только так можно стимулировать консервативную, спокойную работу.<br />
<br />
Что касается интенсификации труда и роста производительности труда, то работодатель должен более гибко управлять трудовыми ресурсами. Россия не богатая страна, нам еще достигать тех уровней экономического развития, которые характерны для стран Организации экономического сотрудничества и развития.<br />
<br />
Естественно, для этого возможность найма и увольнения должна быть гибкой, у России не может быть такая же серьезная процедура как в Германии или во Франции, она должна быть облегчена, хотя она и есть легче, но возможность маневрировать трудовыми ресурсами – она у работодателя должна быть выше. Но общий интегральный объем социальных гарантий при этом не должен быть сокращен, заработная плата должна продолжать рост. <br />
<br />
Что касается объема оплаты труда в России по отношению к операционной прибыли, к выручке и так далее – то он относительно не высок. Но не стоит и сравнивать эту долю с развитыми странами, как сейчас делают некоторые экономисты, что в России стоимость труда должна быть такой же, как в Соединенных Штатах или Германии. Если она будет такой же, то страна будет откровенно неконкурентоспособной. Относительно невысокая стоимость рабочей силы должна оставаться фактором, стимулирующим экономический рост и рост производительности труда.</p>
<p><strong><em>Дмитрий Орлов</em></strong><em>, специально для Актуальных Комментариев</em></p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".