Статья
8 Апреля 2011 12:28

РСПП поддержал инициативу бизнесмена Михаила Прохорова по полному пересмотру положений Трудового кодекса Российской Федерации.

<div class="general_cont">
<p>Бизнесмен Михаил Прохоров, являющийся, помимо прочего,  руководителем комитета по рынку труда и кадровым стратегиям Российского  союза промышленников и предпринимателей (РСПП), настаивает на полном  пересмотре Трудового кодекса. В комитете полностью поддержали инициативу  бизнесмена и намерены создать свою версию ТК.</p>
<p>На заседании, посвященном вопросам реформирования трудового  законодательства, комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП  полностью поддержал позицию, которую изложил в своей вступительной речи  его руководитель Михаил Прохоров.</p>
<p>По мнению бизнесмена, ТК необходимо пересмотреть для формирования  такой среды, которая «бы создала наилучшие условия для развития в  стране».</p>
<p>К «наилучшим условиям» относятся мобильность трудовых ресурсов,  современный уровень соцгарантий и мотивации, причем «четко завязанные на  производительность труда», высокий уровень оплаты труда, а также  «возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми  ресурсами», сообщает «Коммерсант».</p>
<p>Бизнесмен считает, что нельзя просто вносить поправки в действующий  ТК. «Он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и  обязанностей в условиях советской плановой экономики. Это другая  идеология, которая уже не работает», – заявил Михаил Прохоров.</p>
<p>Он напомнил, что существующий ТК разрабатывался и принимался около 40  лет назад и уже не выполняет своих функций. Михаил Прохоров уверен, что  нормы нынешнего трудового законодательства мешают нормально развиваться  постиндустриальному обществу. Основная функция ТК – быть своеобразным  социальным лифтом для стимулирования и мотивирования лучших работников,  отметил бизнесмен.</p>
<p>Михаил Прохоров считает, что изменения трудового законодательства  необходимы так же, как когда-то была необходима отмена крепостного  права, случившаяся в России 150 лет назад. Бизнесмен предлагает  полностью отказаться от «прежней мифологии» и перейти на новое,  инновационное мышление. Он говорит о необходимости найти решение,  которое позволит «раскрепостить работника».</p>
<p>Михаил Прохоров выступит со своими предложениями по изменению  трудового законодательства на ежегодной Неделе российского бизнеса,  которую проведет РСПП с 18-го по 22 апреля.</p>
<p>К акценту на низкую производительность труда, на которой ранее  акцентировал внимание предприниматель, прибавится еще один тезис –  необходимость создания условий для инновационного рынка. Сейчас трудовое  законодательство слабо защищает конфиденциальную информацию, когда  работник переходит к работодателям-конкурентам. В условиях развития  инновационной промышленности это может грозить уходом из России  иностранных компаний, которые привыкли к европейским стандартам защиты  информации.</p>
<p>Напомним, Михаил Прохоров настаивает на изменениях трудового  законодательства с апреля 2010 года. В ноябре 2010 года бюро правления  РСПП утвердило поправки к ТК, которые предполагали введение 60-часовой  рабочей недели вместо нынешних 40 часов.</p>
<p>Поправки встретили яростное сопротивление со стороны профсоюзов.  Новые предложения Михаила Прохорова могут вызвать очередной скандал.</p>
<p>В январе премьер Владимир Путин заверил, что правительство не будет  пересматривать продолжительность трудовой недели. «По нашему  законодательству, продолжительность трудовой недели составляет 40 часов  на основной работе и до 20 часов – на работе по совместительству. И эти  положения пересмотру не подлежат», – заявил глава правительства на  съезде Федерации независимых профсоюзов России.</p>
<p>Предложения Михаила Прохорова не вызвали одобрения и у Дмитрия  Медведева. На встрече с представителями профсоюзов президент заявил, что  в современной России это просто невозможно.</p>
<p>Позже РСПП пошел на попятную, заявив, что авторов инициатив просто  неправильно поняли. Речь на самом деле идет о том, чтобы позволить  человеку работать у одного работодателя 60 часов в неделю, из которых 20  часов – по совместительству. Однако это не смогло перебить слухи о том,  что работодатели в лице РСПП и господин Прохоров в частности хотят  заставить россиян «перерабатывать».</p>
</div>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".