Статья
24 Февраля 2014 18:56

Штрафы за задержку зарплаты могут поднять в 6 раз

<p>Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает ужесточить ответственность работодателей за задержку зарплаты на срок более двух месяцев, а также за неполную выплату полагающихся работникам денег.</p>
<p>Соответствующие поправки должны быть внесены в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. В настоящий момент за невыплату зарплат должностные лица и ИП подвергаются штрафу в размере 5 тысяч рублей, а организации - до 50 тысяч рублей, отмечают <a href="http://izvestia.ru">«Известия»</a>.</p>
<p>Минтруда планирует увеличить штрафы в шесть раз. Так, если изменения вступят в силу, то максимальный штраф за невыплату зарплаты для должностных лиц будет составлять уже 30 тысяч рублей. А если должностное лицо будет повторно уличено в задержке зарплаты своих работников, то его смогут отстранить от занимаемой должности на срок до 3 лет.<br />
<br />
Только за январь этого года, по данным Росстата, просроченная задолженность по заработной плате в России увеличилась почти на треть (на 27,6%), составив на 1 февраля 2,5 миллиарда рублей (без учета сегмента малого бизнеса).<br />
<br />
 </p>
Комментарии экспертов
<p>Ключевым в законопроекте является вопрос определения фактической возможности работодателя выплатить заработную плату без задержек. Осуществление предпринимательской деятельности всегда связано с рисками, в том числе временным отсутствием инвестиций в развитие бизнеса. В условиях стагнации предприятия очень важным будет являться вопрос о выявлении фактической возможности на выплату заработной платы. Зачастую возникают ситуации, особенно на малых и средних предприятиях, когда руководители оказываются в патовой ситуации, решая вопрос, куда направить имеющиеся на счетах деньги: исполнить свою законную обязанность по выплате заработной платы или вложить их в развитие бизнеса, оплаты товаров, сырья, тем самым сохранить бизнес и рабочие места.<br />
<br />
Действительно, ужесточение мер именно к недобросовестным руководителям,  это необходимая мера воздействия, поскольку стабильная выплата заработной платы работающему населению является важной социальной составляющей.<br />
<br />
Также, помимо увеличения санкций, законопроект предлагает увеличить до одного года срок, в течение которого можно подать иск в суд о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы.<br />
<br />
Введение данной нормы позволит обеспечить реализацию работникам своих прав на судебную защиту. Срок в три месяца, предусмотренный действующим законодательством, зачастую не дает работнику возможность вовремя обратиться в суд, поскольку сбор необходимых документов, рассмотрения жалоб, а также составление самого искового заявления отнимают у неподготовленного человека значительно больше времени.<br />
<br />
В целом, ужесточение норм трудового законодательства позволит добиться снижения нарушений в области оплаты труда, поскольку теперь недобросовестные руководители рискуют не только рублем, но и своей карьерой.</p>
<p>Любые ужесточения для работодателей и непосредственно должностных лиц за несвоевременную выплату заработной платы не будут носить позитивного характера. Причины задержек заработной платы, как правило, подчиняются принципу карточного домика. Например, источником проблемы может быть то, что смежные поставщики не успели выполнить свои обязательства по договорным отношениям.</p>
<p>Проблему задержек заработной платы санкциями не решить. Бизнес всегда успеет приспособиться к санкциям, уйдя полностью в тень или работая с сотрудниками по краткосрочным договорам. Отстранить от должности лицо, которое принимает стратегические решения для выживания организации на рынке, неправильно. Если налоговики видят, что в организации идет сокращение заработных плат, то надо не санкциями по рукам бить, а создавать возможность решить проблему преференциями.<br />
<br />
У нас совершенно нормальное правовое поле, грамотная нормативная база и Трудовой кодекс. Работник имеет право при задержке жалованья даже на один день получить  по своему требованию компенсацию недополученного дохода. Ужесточение ответственности работодателей за несвоевременные выплаты заработных плат вернется бумерангом в сторону работников.</p>
19 Августа 2016 Украина и Донбасс  Киев давит на «Газпром» Антимонопольный комитет Украины (АМКУ) подготовил судебный иск о принудительном взыскании с «Газпрома» 3 миллиардов долларов. Основанием штрафа комитет назвал злоупотребление монопольным положением на рынке транзита газа. 11 Августа 2016 Главное  Google оштрафовали на полмиллиарда Федеральная антимонопольная служба РФ (ФАС) оштрафовала  американскую компанию  Google на 438 млн рублей (6,75 млн долларов). Google обвиняют в нарушение конкуренции на рынке мобильных приложений. 18 Апреля 2016 Выборы-2016
Ассоциация «Голос» оштрафована на миллион
 Ассоциация «Голос» оштрафована на миллион Пресненский суд Москвы оштрафовал ассоциацию «Голос» на 1,2 миллиона рубле за то, что на сайте не стояла маркировка «иностранный агент». Эксперты считают, что перед выборами власть старается зачистить поле и подобные инциденты будут повторяться.
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".