Статья
28 Августа 2012 14:09

Собянин призвал не брать на работу чиновников со стороны

Собянин призвал не брать на работу чиновников со стороны
Фото: ТВЦ

<p><strong>Мэр Москвы Сергей Собянин требует изменить принципы подбора госслужащих в системе органов исполнительной власти столицы</strong>.<br />
<br />
«Как сказал один классик, кадры решают все. Мной подписаны изменения в указ мэра Москвы о порядке подбора и назначения кадров в органы исполнительной власти города», - заявил он, открывая заседание столичного правительства.<br />
<br />
Как отметил градоначальник, сейчас люди сначала поступают на госслужбу, а потом выясняется, на что они реально способны.<br />
<br />
«Разумеется, полностью исключить ошибки невозможно, но нужно свести их к минимуму», - подчеркнул он.<br />
<br />
Мэр потребовал повысить роль кадрового резерва при наборе чиновников на работу.<br />
<br />
«Если у вас есть кандидаты в кадровом резерве и на конкретные должности, следует назначать людей из резерва, а не искать людей на стороне», - заявил Собянин.<br />
<br />
По его словам, люди «со стороны» могут приниматься на работу в исключительных случаях.<br />
<br />
«Конкурс на зачисление в кадровый резерв должен быть открытым и доступным для всех желающих. Следует упростить процедуру подачи документов для участия в конкурсе и предусмотреть процедуру подачи заявки в электронном виде. На сегодняшний день для того, чтобы написать заявление и подать документы, требуются огромные кипы бумаг», - заметил Собянин.<br />
<br />
Кроме того, он дал поручение разместить единую базу данных о вакансиях в органах московской власти на интернет-портале.<br />
<br />
«Для дальнейшего развития кадровой политики городу необходимо создать совет по кадровой политике при мэрии Москвы», - добавил Собянин.<br />
<br />
Как сообщали <strong>«Актуальные комментарии»</strong>, ранее Дмитрий Медведев заявлял, что <a href="http://actualcomment.ru/news/31749/">в регионах и муниципалитетах должен существовать кадровый резерв управленцев</a>.</p>
<p>«В муниципальное управление должны приходить подготовленные люди. Люди, которые имеют не только глубокие знания, но и управленческие навыки, которые способны общаться с людьми, способны ходить по земле и решать вполне земные задачи, а не разглагольствовать в кабинетах», - заявлял он.</p>
<p>По словам Медведева, «нужно обязательно создавать кадровый резерв и систему социальных "лифтов", позволяющих привлекать подготовленную молодежь».</p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".