У половины россиян есть враги на работе
Более половины россиян (52%) признались, что их пытаются выжить с места работы.
Об этом свидетельствует январский опрос портала Работа@Mail.Ru.
Осознание того, что тебя выживают, появляется у граждан, когда они начинают ощущать козни за своей спиной (50%) или вдруг слышат, что кто-то распускает про них грязные слухи (30%).
Некоторые россияне считают, что от них пытаются избавиться путем «навешивания» самой нудной и неинтересной работы (21%) и «заваливая» неосуществимыми проектами (12%). Еще 18% поняли, что у них появились враги, тогда, когда начальство или коллеги стали по-злому шутить над ними.
При этом только 15% опрошенных признались, что им открыто говорят о том, что их выживают.
Главными причинами того, что их пытаются убрать из коллектива, по мнению опрошенных, являются зависть (31%) и склад ума противников (30%). В том, что они стали ненужными видят причину 25% работников, 11% полагают, что кто-то пытается занять их место.
70% из более двух тысяч опрошенных работников не испытывают страхов по поводу того, что рано или поздно их враги добьются своего. Между тем 30% россиян такой страх испытывают.
В качестве методов борьбы с недоброжелателями респонденты стараются сохранять спокойствие, не обращать внимания и не нервничать, когда такое происходит (60%). Четверть россиян предпочитают оборонительную тактику (25%), а 5% начинают предпринимать такие же действия по отношению к коллегам.
Как писали «Актуальные комментарии», важнейшим критерием выбора компании-работодателя для россиян по-прежнему остается зарплата.
Второе место среди важных критериев у работников занимает выполнение компанией обязательств перед сотрудниками, на третьем - социальный пакет, свидетельсвует опрос, проведенный социологами ВЦИОМ.
По данным ФОМ, критерии распределяются примерно таким же образом. Размер зарплаты является для россиян главным фактором при трудоустройстве (72%). Второе место занимают социальные гарантии. (30%). На третьем месте - возможность профессиональной самореализации (23% против 28%) и удобный график работы (23%).
