В ЕС разрыв в зарплатах женщин и мужчин составляет 16%
Европейский парламент принял резолюцию, в которой торопит Еврокомиссию предложить меры по улучшению существующего законодательства ЕС, направленного на сокращение разрыва между зарплатами женщин и мужчин.
«После почти сорока лет явно неэффективного законодательства лишь незначительные изменения достигнуты в борьбе государств-членов ЕС против разницы в оплате труда представителей разных полов, и никакие санкции не были применены к работодателям», - отметила автор документа, европейский депутат Эдит Бауэр, представляя проект резолюции.
Стоит отметить, что включение строгих санкций против работодателей, дискриминирующих женщин, в обновленное законодательство было предметом особого внимания европейских парламентариев. По их мнению, Еврокомиссия и государства-члены ЕС должны предусмотреть «эффективные, пропорциональные и убедительные» санкции, включая штрафы и отказ в субвенциях.
Разрыв в зарплатах женщин и мужчин в среднем по ЕС составляет около 16,4%, отмечается в документах Европарламента. Кроме того, в ряде государств-членов ЕС этот разрыв ещё больше.
В одобренной сегодня резолюции депутаты призывают Еврокомиссию предложить новые меры по сокращению разрыва в зарплатах женщин и мужчин. Кроме того, в резолюции содержится призыв к правительствам государств-членов ЕС развивать сотрудничество с целью внедрения новых идей по выравниванию денежного вознаграждения представителей разных полов.
Как отметили в Европарламенте, самый большой разрыв в зарплатах в ЕС отмечен в Австрии, в Германии, на Кипре, в Словакии и в Чехии, а наименьший - в Бельгии, в Италии, на Мальте и в Словении. Таковы данные «Евростата».
Как сообщали «Актуальные комментарии», ранее Владимир Путин, еще будучи главой российского правительства, заявлял, что необходимо добиваться социального и политического равенства между мужчинами и женщинами в России.
«Нужно добиваться, чтобы равенство было во всем, прежде всего - в социальной сфере, и в политической, конечно», - сказал он.
Кроме того, по мнению Путина, необходимо добиваться равенства зарплат мужчин и женщин. Помимо этого, нужен контроль за соблюдением прав женщин, в том числе, со стороны прокуратуры.
