Статья
1 Мая 2010 0:57

Виноградов: необходимо менять отношение к труду

<p>В честь Первомая профсоюзы выйдут на традиционные митинги  под лозунгами в защиту в труда. «Достойная зарплата!», «Достойные пенсии и пособия!», «Не допустим массовых увольнений!»  - вот лишь немногие примеры профсоюзных девизов.</p>
<p>Сегодня ситуация на рынке труда  резко отличается от той, что была несколько лет назад. Зачастую трудовое законодательство не соблюдается, были даже предложения изменить Трудовой кодекс, сделать его более лояльным к работодателю. Однако широкой поддержки они не нашли, т.к. сегодня государство делает упор на социальную составляющую.</p>
<p>Тем не менее проблемы в этой сфере есть. Как заявил в интервью «<a href="http://www.actualcomment.ru">Актуальным комментариям</a>» директор фонда «Петербургская политика» Михаил Виноградов,  трудовое законодательство у нас сейчас достаточно плохо работает.</p>
<p>«Работодатели не стараются его придерживаться,  и оно не защищает права работников, потому что так или иначе его стараются обходить. Здесь нужна коррекция и в части гарантий прав работников, и в части некоторого поощрения работодателей,  чтобы побуждать их действовать в рамках правового поля», - считает эксперт.  </p>
<p>По его мнению,  сегодня существует проблема низкого уровня дисциплины труда, качества продукции. «Кризис труда совершенно очевиден, и он требует решения», - констатирует собеседник.</p>
<p>Что касается производительности труда, то это, как считает эксперт,  проблема комплексная. «Связана она и с ростом инновационных технологий, и с повышением  трудовой дисциплины. Однако один из ключевых моментов -  изменение отношения к труду,  который  в российской культуре стоит далеко не на первом месте», - отмечает Михаил Виноградов.</p>
<p> </p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".