Статья
1 Мая 2010 0:57

Виноградов: необходимо менять отношение к труду

В честь Первомая профсоюзы выйдут на традиционные митинги  под лозунгами в защиту в труда. «Достойная зарплата!», «Достойные пенсии и пособия!», «Не допустим массовых увольнений!»  - вот лишь немногие примеры профсоюзных девизов.

Сегодня ситуация на рынке труда  резко отличается от той, что была несколько лет назад. Зачастую трудовое законодательство не соблюдается, были даже предложения изменить Трудовой кодекс, сделать его более лояльным к работодателю. Однако широкой поддержки они не нашли, т.к. сегодня государство делает упор на социальную составляющую.

Тем не менее проблемы в этой сфере есть. Как заявил в интервью «Актуальным комментариям» директор фонда «Петербургская политика» Михаил Виноградов,  трудовое законодательство у нас сейчас достаточно плохо работает.

«Работодатели не стараются его придерживаться,  и оно не защищает права работников, потому что так или иначе его стараются обходить. Здесь нужна коррекция и в части гарантий прав работников, и в части некоторого поощрения работодателей,  чтобы побуждать их действовать в рамках правового поля», - считает эксперт.  

По его мнению,  сегодня существует проблема низкого уровня дисциплины труда, качества продукции. «Кризис труда совершенно очевиден, и он требует решения», - констатирует собеседник.

Что касается производительности труда, то это, как считает эксперт,  проблема комплексная. «Связана она и с ростом инновационных технологий, и с повышением  трудовой дисциплины. Однако один из ключевых моментов -  изменение отношения к труду,  который  в российской культуре стоит далеко не на первом месте», - отмечает Михаил Виноградов.

 

  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".