Запрос на трушность: эксперты о кадровом подходе Кириенко

У нового поколения в России есть запрос на то, что на сленге называется «трушность». Об этом заявил первый замруководителя администрации президента Сергей Кириенко на сессии Сбербанка «Трансформация в быстро меняющемся мире: государства, компании, люди» на Петербургском международном экономическом форуме, сообщают корреспонденты РБК.

«Система отбора [на участие в конкурсе «Лидеры России»] открытая, через интернет, сразу две задачи решает. Во-первых, мы выбираем инициативных, тех, кого не надо подталкивать. Второе — честность, потому что запрос у нового поколения — то, что молодое поколение на сленге называет «трушность», — сказал он.

Фраза Криенко, по мнению политолога Евгения Минченко говорит о том, что он — «сторонник теории Майкла Полани о личностном знании и имплицитной модели обучения. „Главное — люди. Приоритетная задача государства — выращивание лидеров. Нужно инвестировать время лучших управленцев в передачу опыта. Лидерством можно только заразить“. Открытость, честность, справедливость, трушность», — отметил Минченко в своем телеграм-канале.

Напомним, конкурс управленцев «Лидеры России» был создан в 2017 году администрацией президента и Высшей школой государственного управления РАНХиГС. Из первого набора 67 участников получили назначения, двое из них стали губернаторами, а четверо — заместителями федеральных министров. Ранее эксперты неоднократно подчеркивали, что конкурс стал эффективным инструментом рекрутинга новой политической элиты.