«Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в закон о занятости

В России усовершенствуют оказание услуг в сфере занятости населения. Соответствующий законопроект был внесен в Государственную думу 18 февраля. Данная инициатива предполагает активное использование цифровых технологий, облегчение доступа граждан к услугам, предоставляемым службами занятости, и поддержку отдельных категорий работников. Поправки в законопроект о занятости были разработаны «Единой Россией» совместно с сенаторами и Министерством труда и социальной защиты РФ.

В то же время поправки к законопроекту повысят возможности граждан и работодателей в сфере занятости, а также помогут сформировать единый рынок труда в России. Так, планируется, что дистанционная форма оказания госуслуг будет работать вместе с очным приемом. Это сэкономит время для решения вопросов. Кроме того, информацию и справки от граждан и работодателей можно будет получать через систему межведомственного взаимодействия. Например, сведения о трудоустройстве после профобучения могут быть получены в Пенсионном фонде.

По словам замруководителя фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, новый законопроект сделает поиск работы доступнее и проще для россиян. Так, например, работодатели должны будут размещать вакансии на портале госуслуг.

«В нём, в частности, расширяются возможности реального поиска работы. Мы вводим обязательное требование для работодателей, являющихся органами госвласти и госучреждениям, муниципальными органами власти и муниципальными учреждениями, а также для всех работодателей с численностью работников более 25 человек размещать информацию об имеющихся у них вакансиях на едином государственном портале», — пояснил Исаев.

По его словам, информация о доступной работе будет открыта как для сотрудников, так и для служб занятости, и это поможет гражданам быстрее найти нужную вакансию.

Кроме того, руководитель фракции «Единая Россия» Сергей Неверов отметил, что закон о занятости станет приоритетом для партии в весеннюю сессию. Он также указал, что службам занятости необходимо активнее использовать онлайн-технологии, что стало особенно актуально в период пандемии. «Это и использование дистанционного взаимодействия соискателя, работодателя и службы занятости, и расширение функционала Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“ через внедрение дистанционной формы оказания госуслуг наравне с очной», — подчеркнул парламентарий.

Неверов добавил, что цифровизация услуг сократит перечень документов, необходимых гражданам для регистрации в службе занятости. Кроме того, документ предполагает разделение потоков граждан, которые находятся в поиске работы. Это планируется сделать с помощью специальной отметки в заявлении. Гражданин может указать намерен ли он получить статус безработного или же ищет подработку. Такой подход оптимизирует ресурсы службы занятости, а также наладит индивидуальный подход к соискателю, с учетом его потребностей и мотивации.

В то же время у граждан появятся стимулы к поиску работы. Неявка без уважительных причин на переговоры с работодателем или отказ от перепрофилирования будут считаться отказом от поиска работы.

Поправки «Единой России» также предполагают, что полномочия центров занятости перейдут на федеральный уровень, что позволит повысить качество предоставляемых услуг.

Для формирования единого рынка труда в России предлагается расширить полномочия федерального центра в части утверждения стандартов работы организаций в сфере занятости и мониторинга их исполнения в регионах, чтобы обеспечить единый подход к работе по всей стране.

Поправки к законопроекту также предполагают, что региональные органы власти смогут организовывать взаимодействие по вопросам политики занятости с общественными или частными агентствами занятости. Эта инициатива ускорит процесс подбора персонала.

Кроме того, службы занятости смогут помочь безработным гражданам с переобучением и перепрофилированием. «Центры занятости должны заработать по-новому, и из „бирж труда“, куда человек обращался в первую очередь за пособием, они должны превратиться в удобные, клиентоориентированные центры», — отметил Неверов.

Он также добавил, что региональное взаимодействие в трудовой сфере позволит замещать внешнюю миграцию внутренней и повысить мобильность россиян.
Также в законопроекте будет говориться о поддержке определенных уязвимых категорий работников. Речь идет о молодых специалистах, пенсионерах, инвалидах, лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Так, например, пенсионеры смогут пройти обучение в центрах занятости по месту регистрации или проживания. «Сегодня это право есть только у молодых матерей, воспитывающих детей до трех лет», — рассказал Исаев.

В то же время безработные граждане смогут получить не только помощь информационно-организационного характера, например, советы по составлению бизнес-плана или практические навыки ведения своего дела, а также денежные выплаты для открытия собственного бизнеса.

В документе также предусмотрен перенос общественных работ из категории обязательных государственных услуг к числу полномочий. Так, например, если в регионе нет потребности в общественной работе, то доступные средства можно будет направить на другие формы организации занятости — выплаты для переезда к новому месту работы или переобучение.

Законодательные приоритеты партии поддержал президент России Владимир Путин в ходе встречи с лидерами думских фракций 17 февраля. «Давайте совместно с правительством проработаем отдельно, я соответствующее поручение на этот счет сформулирую», — отметил он.

Кроме того, 18 февраля на площадке «Единой России» прошел брифинг по поводу поправок в закон о занятости. В нем приняли участие председатель комитета Совета Федерации по соцполитике Инна Святенко и замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.