«Роснефть» и Дальневосточный университет планируют создать Центр компетенций

НК «Роснефть» и Дальневосточный федеральный университет в рамках VII Восточного экономического форума подписали Соглашение о создании Центра компетенций.

Центр компетенций должен стать важным элементом научно-образовательной инфраструктуры, сформированной в университете при поддержке «Роснефти». Предполагается создание учебных лабораторий по таким направлениям как робототехника, компьютерное программирование и проектирование, VR/AR-технологии, судомоделирование. Кроме того, для повышения качества инженерного образования будет создан центр компетенций в области судостроения и морской техники.

На базе Центра планируется развивать систему дополнительного образования учащихся десяти инженерных «Роснефть-классов» Приморского края, два из которых действуют в университетской школе ДВФУ. Также будет реализована программа повышения квалификации и переподготовки кадров сотрудников региональных предприятий судостроения и судоремонта.

Документ был подписан в рамках Соглашения о сотрудничестве между компанией и университетом, действующего с 2018 года.
В ДВФУ проводится подготовка инженерных кадров по таким направлениям как нефтегазовое дело, химические технологии, электроэнергетика и электротехника, автоматизация технологических процессов, машиностроение, кораблестроение и океанотехника. Ежегодно около 70 молодых специалистов — выпускников университета — трудоустраиваются на предприятия «Роснефти».

НК «Роснефть» сотрудничает со 189 образовательными организациями, в числе которых 57 колледжей и 76 университетов.

При поддержке компании в регионах присутствия действуют 113 специализированных «Роснефть-классов» в 58 общеобразовательных школах, где около 2,5 тысяч учеников получают углубленные знания.

НК «Роснефть» реализует корпоративную программу подготовки квалифицированных кадров для нефтегазовой отрасли «школа-вуз-предприятие». Первой ступенью является обучение старшеклассников в специализированных «Роснефть-классах» в школах, находящихся в регионах присутствия компании. Углубленное изучение предметов инженерного профиля, участие в образовательном процессе преподавателей вузов-партнеров, экскурсии на производственные предприятия «Роснефти», командообразующие и профориентационные мероприятия позволяют учащимся познакомиться с основными нефтяными специальностями, а также с корпоративной культурой и ценностями компании.