Виноградов: Чиновникам не хватает мотивации
Президент России Дмитрий Медведев подписал сегодня указ, согласно которому вводится новый порядок исполнения его поручений.
Суть нововведения состоит в том, что с 1 июля решения президента разграничиваются на две категории - собственно поручения и указания главы государства.
К первой категории будут относиться предварительно проработанные как по реалистичности сроков исполнения, так и по наличию четкого задания, направленного на достижение конечного результата и соответствующим образом оформленные решения главы государства.
Вторая категория - это резолюции президента.
При этом как поручения, так и указания президента подлежат безусловному исполнению. Фактически для указаний президента сохраняется существующий порядок контроля, а для поручений он становится более жестким и регламентированным.
Указ был подписан в ходе онлайн конференции Дмитрия Медведева с региональными властями и ведомствами, посвященной как раз вопросу исполнения указаний президента.
Комментируя новый порядок исполнения поручений, политолог Михаил Виноградов высказал мнение, что таким образом Дмитрий Медведев пытается решить проблему, которая существует уже немало лет. «Проблема связана с тем, что выполняются только те указания, которые выгодны исполнителю», - заявил эксперт в интервью «Актуальным комментариям». По его мнению, исполнителям не хватает мотивации.
«При принятии важных политических решений нужно находить тех исполнителей, которые реально будут мотивированы выполнять распоряжение - мотивированы финансово, политически, коммерчески, карьерно или как угодно», - убежден собеседник.
Михаил Виноградов отдает должное выбранному Медведевым методу, считая его эффективным в части установления ответственности и сроков отчетности исполнителей, но проблема мотивации остается.
Ведущий эксперт Центра политической конъюнктуры Оксана Гончаренко, со своей стороны, отмечает определенный прогресс в выполнении решений президента.
«Президент неоднократно давал понять, что постоянно ”держит руку на пульсе” и отслеживает ситуацию, что те, кто не в состоянии вовремя выполнять поручения, будут вынуждены либо подстроиться, либо покинуть свои посты», - отметила политолог в интервью «Актуальным комментариям». Она считает это важным рычагом повышения эффективности управления именно в масштабе Федерации. Эксперт согласна, что задача остается актуальной, но «определенные улучшения есть».
