Код завинчивания. Офисное рабство в России

Когда берешь в руки книгу Ирины Драгунской «Код завинчивания. Офисное рабство в России», сразу смущает количество страниц, на которых автор намерена изложить заявленную тему. Их 162 включая обложку. Но это так, между прочим.

«Википедия» говорит — что понятия офисного рабства нет. Или она, «Википедия» об этом термине ничего не знает. Возникает вопрос — кто его придумал? и кому он нужен? К сожалению ответа, на эти вопросы не даст и г-жа Драгунская, журналист и художник. В аннотации сказано, что «книга предназначена для широкой аудитории», но скорее всего она предназначена для самого автора, писателя Быкова, политолога Орешкина и других друзей Драгунской. Для того, чтобы публично посочувствовать офисным сотрудникам и в традициях русской интеллигенции, Возвыситься.

К сожалению именно эти традиции не позволяют автору выйти за рамки кухонного разговора, сводящегося к грустным анекдотам о сотрудниках кондиционируемых офисов. По сути, именно из этих анекдотов присланных автору по почте или рассказанных в застольной беседе и, конечно, существенного авторского опыта (как же без него журналисту и художнику), разбавленного историческими вставками в духе учебника обществоведения для 6 класса и состоит вся «брошюра» г-жи Драгунской.

Остается непонятным, ставит ли автор целью духовно обогатить «офисных рабов», дать им инструмент борьбы или наставить на истинный путь. Если последнее, то Драгунская терпит поражение: видимо, исключительно непонимание всех светлых сторон карьеры журналиста и художника мешает «офисным рабам» уйти от эксцентричных начальников из офисов с полным соцпакетом, перерывами на ленч, обед и «покурить».

Хотелось бы рассказать что-нибудь еще о «работе» Драгунской, но нечего. Единственное, сто можно добавить, что все мы совершаем ошибки, даже издательство «Альпина». В данном случае, даже две ошибки: первую — выпустив книгу, вторую — начав ее продавать.

Ирина Драгунская, «Код завинчивания. Офисное рабство в России», М.: Альпина Паблишерз, 2010 — 160 с.