Статья
16 Декабря 2013 17:54

Работодателей могут обязать платить за отдых персонала

<p>Российские работодатели могут начать оплачивать отдых своим сотрудникам и членам их семей. Об этом "Российской газете" рассказал руководитель Федерального агентства по туризму Александр Радьков.</p>
<p>Ведомство разработало специальную программу стимулирования внутреннего социального туризма. Чиновники предлагают относить финансовые средства, направляемые на оплату отдыха сотрудников, к затратам предприятия. Ведомство также хочет не взимать налог на доходы физических лиц с той суммы, которая направляется на отдых.</p>
<p><br />
Главным требованием будет отдых в России, добавили в Ростуризме. "Выпадающая часть по налогам, которая образуется из-за того, что затраты на путевки выводятся из налогооблагаемой базы, в итоге вернется в бюджет, когда люди, получившие путевки, заселятся, например, в гостиницы. А потом объекты туриндустрии заплатят налоги", - пояснил А.Радьков.<br />
В настоящее время проект находится на рассмотрении в Минэкономразвития.<br />
<br />
Ранее Ростуризм предлагал предоставлять россиянам скидку на отдых в виде отпускных чеков, как это делается в некоторых европейских странах. Предполагалось, что чеки будет выпускать созданный для этого эмиссионный центр. Предприятиям предлагали закупать их оптом и со скидкой продавать сотрудникам, при этом выделенные на приобретение чеков средства налогом на прибыль не облагались. Подобными чеками сотрудники смогли бы оплачивать туристические услуги, отмечает <a href="http://lenta.ru/">Лента.ру</a>.</p>
<p>Сейчас в России действует федеральная целевая программа «Развитие внутреннего и въездного туризма в России на 2011-2018 годы». Она предусматривает выделение около ста миллиардов рублей на улучшение туристической инфраструктуры страны. Ожидается, что в результате к 2018 году объем рынка туристических услуг вырастет до 417 миллиардов рублей, а число приезжающих за год в Россию иностранных туристов вырастет в девять раз.<br />
 </p>
Комментарии экспертов
<p>Оплата отдыха сотрудников из средств работодателей – интересное решение. Но, на мой взгляд, пока сложно оценить его экономические последствия. Наши граждане настолько привыкли отдыхать за рубежом, в особенности в Турции и Египте, что будут ли меры достаточным стимулом для активизации российского рынка туризма – большой вопрос.</p>
<p>Не вполне ясно, будет ли у предприятий достаточно средств для оплаты отдыха сотрудников в принципе, особенно сомнение вызывает малый и средний бизнес, многие представители которого сейчас испытывают финансовые трудности. Очень интересно, насколько будут сопоставимы потери от уменьшения налога на прибыль и дохода от налогов туристической сферы. Но в целом российский туристический рынок нужно развивать и очень хочется, чтобы он не ограничивался южным побережьем, Москвой и Санкт-Петербургом.</p>
<p>Только в комплексе с другими мерами развития туриндустрии можно ожидать ощутимый положительный эффект. В противном случае Сочи и Геленджик, не справляясь с добавившимся потоком туризма, еще увеличат и без того не маленькие цены, а большинство граждан так и будут ездить за рубеж. Хочется надеяться на оптимистичный сценарий и выход российского туризма на качественно иной уровень, тем более что у России очень большой нераскрытый потенциал в этом вопросе.</p>
<p>Программа стимулирования внутреннего социального туризма, по которой российские работодатели будут оплачивать отдых своим сотрудникам, – начинание хорошее.</p>
<p>Однако хорошее новое – это крепко забытое старое: такие нормы действовали в свое время в российской экономике, но просуществовали недолго, встретив множество злоупотреблений.</p>
<p>Если работодатели будут компенсировать затраты сотрудников на отдых на деле, а не только на бумаге, это станет, с одной стороны, хорошим стимулом для работников, а с другой стороны, способствует развитию экономики и предпринимательства. Очень важно, чтобы цены на услуги турфирм не были завышенными.</p>
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

© 2008-2016 НО - Фонд «Центр политической конъюнктуры»
Сетевое издание «Актуальные комментарии». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-58941 от 5 августа 2014 года. Издается с сентября 2008 года. Информация об использовании материалов доступна в разделе "Об издании".