Зудин: наше чиновничество дискредитировано

По вопросу о престижности работы госчиновника есть убедительные социологические данные всероссийских опросов:  они говорят о том, что в настоящее время чиновник стал самой популярной и желаемой профессией. Об этом «Актуальным комментариям»  сказал Заместитель директора Центра политической конъюнктуры России Алексей Зудин, комментируя  встречу президента Дмитрия Медведева с участниками «Открытого правительства», где обсуждался вопрос  кадров для системы госуправления

«Чиновники оттеснили по популярности менеджеров и работников банков, которые возглавляли рейтинг популярности в начале 2000-х  годов. Так что, с престижностью работы госслужащих проблем нет», - сказал Зудин.

По словам эксперта, главная проблема в том, что ориентация на чиновника не сопровождается столь же массовым возникновением адекватного представления о том, что должен чиновник делать на работе.

«Чиновник теперь понимается, прежде всего, как человек, который может использовать собственное положение в системе госуправления в личных целях. И как человек, который призван производить общественное благо, чиновник в настоящее время практически не воспринимается», - отметил Зудин.

По его словам,  все это говорит о том, что в плане профессиональной ориентации чиновничество полностью дискредитировано.

«Люди приходят с неадекватными ожиданиями в госаппарат и стремятся, прежде всего, улучшить собственное материальное положение», - подчеркнул эксперт.

Он отметил, что много проблем и с критериями отбора госслужащих.

«Критически необходимо, чтобы на государственной службе последовательно выдерживался различный подход по отношению к политическим назначенцам и карьерным чиновникам. Фактически это сплошь и рядом нарушают», - пояснил он.

Эксперт считает, что факты говорят о том, что люди не только стремятся работать чиновниками, ориентируясь, прежде всего, на личные интересы, но и о том, то чиновничий аппарат в значительной степени пронизан групповыми связями и так или иначе политизирован.

«Как только та или иная властная группировка терпит поражение, то сразу идет замена, сразу все ее сторонники либо теряют свое положение в госуправлении, либо их положение резко ухудшается», - привел он пример.

Как отметил Зудин,  все это говорит о том, что чиновничество как профессиональный класс у нас не сформировался.

Между тем, по его словам, этот класс критически необходим для того, чтобы сделать государство устойчивым и способным производить общественное благо, то есть, выполнять свою прямую главную обязанность - работать на общество.

Как сообщали «Актуальные комментарии»,  президент Дмитрий Медведев  в Сколково провел встречу с участниками «Открытого правительства».
Речь на встрече шла  о кадровом потенциале государственной службы в России.

Президент Дмитрий Медведев, начиная встречу, признал, что столкнулся с проблемой нехватки кадров при выборе кандидатов на руководящие посты в госучреждениях.

«Когда начинаешь перебирать в голове, кого можно было бы куда-нибудь направить на работу на руководящие позиции, то выясняется, что подходящих людей не так много», - посетовал президент.

Президент  отметил, что считает необходимым создать новую систему отбора кадров для госслужбы.

Он считает, что рамках госслужбы должна быть налажена система постоянной ротации, а чиновник на госслужбе должен состоять не более шести лет.

В России необходимо провести монетизацию льгот, предоставляемых госчиновникам, считает также президент.

Предполагается, что госслужащие будут также сдавать экзамены.