Дефицит кадров приблизился к историческому пику

Обеспеченность кадрами в России в I квартале 2025 года оказалась вблизи исторического минимума, наблюдавшегося в III и IV кварталах 2024 года, свидетельствуют результаты опроса компаний, опубликованные Центробанком 16 апреля. 

Самую сильную нехватку кадров сейчас испытывают сферы обрабатывающего производства (-43 пункта), сельского хозяйства (-43 пункта), промышленности (-42 пункта) и добычи полезных ископаемых (-41 пункт). В III и IV квартале 2024 года наиболее сильная нехватка кадров наблюдалась в обрабатывающих производствах (от −45 до −47 пунктов), водоснабжении (от −39 до −44 пунктов), сельском хозяйстве (от −41 до −42 пунктов) и промышленности (от −40 до −41 пункта).

Также нехватку кадров испытывают в сферах обеспечения электроэнергией, газом и паром, строительства, транспортировки и хранения, торговли и оказания услуг. 

Для решения проблемы дефицита кадров и удержания сотрудников предприятия в 2025 году планируют повысить зарплаты в среднем на 1,6%, при этом большинство опрошенных не планируют в течение ближайшего года повышать оплату труда, в том числе из-за того, что уже увеличили ее в январе 2025 года.

Опрос предприятий Центробанком проводился с 1 по 10 апреля.