Статья
8780
13 мая 2019 8:30
Деньги – главное: как россияне относятся к работе
«Для большинства россиян (43%) деньги являются самым сильным мотиватором для активного погружения в работу сразу после праздников. Материальные стимулы, такие как бонусы, премии и т.п., побуждают работать 34% респондентов. Полное отсутствие мотивации после продолжительного отдыха у 32% наших соотечественников», — говорится в результатах опроса.
Согласно результатам опроса, 22% россиян легко возвращаются к работе, если у них есть четкий план задач на первые дни праздников. «Личный пример руководителя и его постоянный контроль за рабочими процессами мотивируют только 8% россиян. Еще меньшее количество респондентов (7%) способны мотивировать нематериальные стимулы», — отмечают исследователи.
Опрос проводился с 22 апреля по 6 мая 2019 года по всей территории России среди 1000 респондентов старше 18 лет. Важно отметить, что из-за смещенной выборки (опрос проводился среди пользователей одного ресурса), результаты могут быть искажены.

