Максимов: тема «золотых парашютов» касается, прежде всего, госкорпораций
Президент России принял участие в первой конференции Общероссийского народного фронта (ОНФ) «Строительство социальной справедливости», прошедшей в Ростове-на-Дону.
В рамках своего выступления Владимир Путин отметил, что все изменения в предвыборные обещания должны обсуждаться публично и быть абсолютно прозрачными для общества, сообщил о восстановлении звания «Герой труда» и предложил ввести ограничения на максимальный размер так называемых «золотых парашютов» - выплат топ-менеджерам компаний, уходящим с работы.
Выступление президента России прокомментировал «Актуальным комментариям» политтехнолог Андрей Максимов:
Звание «Герой труда» актуально как дополнительный стимул для людей, работающих в бюджетных организациях. Было бы странно, если бы сейчас «Героями труда» опять были бы металлурги, нефтяники, потому что они практически все работают в частных компаниях. А для тех, кто работает в образовании, науке, культуре и здравоохранении, моральные стимулы в значительной степени ещё сохранились. С моей точки зрения, возвращение звания «Герой труда» - это достаточно актуально, и в какой-то степени может быть позитивно воспринято частью общества.
С другой стороны, было бы нормально, если бы в этих секторах добавляли зарплату. Потому что сейчас люди, которые помогают государству решать демографическую проблему (в детских садах, школах), получают ничтожно малые деньги. А ведь они растят наше будущее!
Что касается поощрений топ-менеджеров, то тема «золотых парашютов» касается прежде всего госкорпораций. Они вообще функционируют по очень странным правилам, при которых оплата труда менеджеров никак не связана с эффективностью их работы.
Пока ни одна из госкорпораций не может продемонстрировать суперэффективность в реализации поставленных перед ними задач. То ли проблема в том, что неэффективны менеджеры, но получают эффективные «парашюты», то ли это связано с недостаточным контролем за расходованием государственных средств, но они как-то исчезают, почти не давая ожидаемого результата. Я думаю, что общество недоумевает по поводу размеров «золотых парашютов».
Если обсуждать тему предвыборных обещаний, которая была затронута на конференции, то проблема в том, что в России реализацией предвыборных обещаний на местном уровне занимаются чиновники, значительная часть которых преуспела только в самообогащении. Как они смогут решить реальные социальные проблемы? Есть проблема кадров. Проблема в том, кто это будет делать. Какими прекрасными ни руководствуйся посылами и идеями, какие программы ни принимай, реализовать-то их некому. У нас сейчас проблема с кадрами.
Наверное, неслучайно конференция прошла именно на площадке ОНФ. На это движение возлагаются большие надежды. Но с моей точки зрения, это всё пока - игра брендами. До этого у нас в рамках «Единой России» проходили конференции под названием «Стратегия 2020», которые определяли для каждого региона экономические и социальные приоритеты, принимали программы и решения.
Сейчас, так как «Единая Россия» застопорилась в реализации, выбрали другой бренд. Проблема - не в названии, не в бренде, которому это поручать, а в «человеческом факторе». Вчера люди были в «Единой России» и принимали прекрасные программы, но ничего не делали, сегодня они же в ОНФ принимают прекрасные программы. Будут ли они теперь что-то делать – это большой вопрос. Но так как движение вперёд надо демонстрировать, то меняется бренд.