Новый закон о мигрантах. Главное

Министерство внутренних дел России подготовило проект нового федерального закона о мигрантах. Об этом пишет РИА Новости.

Согласно проекту, иностранные граждане теперь смогут получить электронный патент на работу в России, что позволит оцифровать взаимодействие с трудовыми мигрантами, прибывающими в страну. Также предусматривается выдача иностранцам ID-карты, которая станет документом, удостоверяющим их личность на территории Российской Федерации. Действовать ID-карта будет 10 лет. Кроме того, будет создан реестр недобросовестных работодателей, которые взаимодействуют с иностранными гражданами.

Ранее начальник Главного миграционного управления МВД России Валентина Казакова заявила, что министерство разрабатывает совершенно новый федеральный закон о правовом положении иностранных граждан, в котором будет много нововведений. По ее словам, 9 сентября законопроект прошел «нулевое чтение» в Общественной палате.

Зампред комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Николай Рыжак отметил, что введение электронных удостоверений личности — важная мера, которая должна была появиться намного раньше. «Это надо было делать значительно раньше. Вы же видите, какой наплыв, в результате мы получаем рост организованной преступности, а с другой стороны — проблемы неустроенности людей. Поэтому надо это поощрять, эта мера необходимая. Я думаю, что это разумное решение», — подчеркивает он (цитата по РИА Новости).

Корреспондент «Актуальных комментариев» поговорил с председателем Комиссии Совета по делам национальностей при правительстве Москвы Юрием Викторовичем о реформе федерального закона о мигрантах.

— Новые изменения в законодательстве, которые намечаются, очень важны для проживания и работы иностранных граждан не территории России. Самое важное — это создание реестра недобросовестных работодателей. Здесь нужно учесть один важный момент. По информации, планируется создать в принципе реестр работодателей, которые предоставляют работу иностранным гражданам. Под видом этого реестра опять может появиться система квотирования, которая существовала до введения патентов и показала свою порочность. То есть будет нужно попадать в списки работодателей, которые предоставляют работу иностранным гражданам на каких-то условиях. Нынешняя существующая патентная система, которая будет дополнена рядом электронных изменений, будет самым лучшим вариантом. В идеале нужно еще проводить дактилоскопию иностранных граждан, которые работают на территории РФ, а также медицинское обследование вне зависимости от того, входит ли страна в ЕАЭС или нет. Кроме того, в реестр работодателей должны быть включены не только юридические лица, но и физические, потому что, это позволит сократить число недобросовестных фирм.