Новость
771
20 июня 2025 11:04
Тинейджеры бизнесу не нужны
7% опрошенных рассматривают несовершеннолетних только для временной или сезонной работы.
Только 26% работодателей готовы нанимать сотрудников младше 18 лет. Чаще всего это дети их же работников, стремящиеся получить первый профессиональный опыт (36%).
21% компаний видят в этом инструмент для формирования лояльности: они рассчитывают, что молодые сотрудники, получив образование, вернутся в организацию.
Еще 21% работодателей привлекают несовершеннолетних на линейные должности, используя их навыки. 14% респондентов особо отметили цифровую грамотность подростков, которая делает их востребованными в IT-сфере.
3 июля 2025
Новость
Мошенники массово атакуют соискателей
В мае-июне злоумышленники применили шесть
новых способов мошенничества против тех, кто ищет работу. Одна из схем, появившаяся в мае, связана с тестовыми заданиями: жертвам отправляли вредоносные файлы со стилерами, которые крали логины, пароли и другие данные. Эти сведения затем использовали для взлома почты и мессенджеров или продавали на черном рынке.
27 июня 2025
Новость
Увольнение перестало тревожить россиян
Доля россиян, которые не опасаются увольнения,
достигла 78% — это самый высокий показатель с 2014 года. Данные получены в результате опроса, проведенного экспертами hh.ru.
2 июня 2025
Новость
Вакансии сокращаются, поиск работы усложняется
Количество россиян, скептически смотрящих
на свои возможности на отечественном рынке труда, увеличивается. Это может косвенно указывать на замедление роста числа новых вакансий. Такие выводы содержатся в аналитической записке центра ИНСАП ИПЭИ РАНХиГС, подготовленной на основе телефонных опросов населения в марте—апреле 2025 года.
