Зудин: наше чиновничество дискредитировано
По вопросу о престижности работы госчиновника есть убедительные социологические данные всероссийских опросов: они говорят о том, что в настоящее время чиновник стал самой популярной и желаемой профессией. Об этом «Актуальным комментариям» сказал Заместитель директора Центра политической конъюнктуры России Алексей Зудин, комментируя встречу президента Дмитрия Медведева с участниками «Открытого правительства», где обсуждался вопрос кадров для системы госуправления
«Чиновники оттеснили по популярности менеджеров и работников банков, которые возглавляли рейтинг популярности в начале 2000-х годов. Так что, с престижностью работы госслужащих проблем нет», - сказал Зудин.
По словам эксперта, главная проблема в том, что ориентация на чиновника не сопровождается столь же массовым возникновением адекватного представления о том, что должен чиновник делать на работе.
«Чиновник теперь понимается, прежде всего, как человек, который может использовать собственное положение в системе госуправления в личных целях. И как человек, который призван производить общественное благо, чиновник в настоящее время практически не воспринимается», - отметил Зудин.
По его словам, все это говорит о том, что в плане профессиональной ориентации чиновничество полностью дискредитировано.
«Люди приходят с неадекватными ожиданиями в госаппарат и стремятся, прежде всего, улучшить собственное материальное положение», - подчеркнул эксперт.
Он отметил, что много проблем и с критериями отбора госслужащих.
«Критически необходимо, чтобы на государственной службе последовательно выдерживался различный подход по отношению к политическим назначенцам и карьерным чиновникам. Фактически это сплошь и рядом нарушают», - пояснил он.
Эксперт считает, что факты говорят о том, что люди не только стремятся работать чиновниками, ориентируясь, прежде всего, на личные интересы, но и о том, то чиновничий аппарат в значительной степени пронизан групповыми связями и так или иначе политизирован.
«Как только та или иная властная группировка терпит поражение, то сразу идет замена, сразу все ее сторонники либо теряют свое положение в госуправлении, либо их положение резко ухудшается», - привел он пример.
Как отметил Зудин, все это говорит о том, что чиновничество как профессиональный класс у нас не сформировался.
Между тем, по его словам, этот класс критически необходим для того, чтобы сделать государство устойчивым и способным производить общественное благо, то есть, выполнять свою прямую главную обязанность - работать на общество.
Как сообщали «Актуальные комментарии», президент Дмитрий Медведев в Сколково провел встречу с участниками «Открытого правительства».
Речь на встрече шла о кадровом потенциале государственной службы в России.
Президент Дмитрий Медведев, начиная встречу, признал, что столкнулся с проблемой нехватки кадров при выборе кандидатов на руководящие посты в госучреждениях.
«Когда начинаешь перебирать в голове, кого можно было бы куда-нибудь направить на работу на руководящие позиции, то выясняется, что подходящих людей не так много», - посетовал президент.
Президент отметил, что считает необходимым создать новую систему отбора кадров для госслужбы.
Он считает, что рамках госслужбы должна быть налажена система постоянной ротации, а чиновник на госслужбе должен состоять не более шести лет.
В России необходимо провести монетизацию льгот, предоставляемых госчиновникам, считает также президент.
Предполагается, что госслужащие будут также сдавать экзамены.