Ключевые особенности губернаторских кампаний

политологДарья Кислицына

Прямые выборы ВДЛ в этом году состоятся в 20 субъектах РФ. Выделю несколько ключевых особенностей хода губернаторских кампаний.

Во-первых, действующие главы регионов, которые планируют переизбраться в сентябре, делают ставку на реальные дела по поддержке жителей. Громких завлекающих лозунгов мы почти не видим, их давно вытеснили адресные решения. Например, Михаил Развожаев вводит в Севастополе новые меры для повышения рождаемости. Так, услугами социальной няни уже воспользовались 13 семей, а прокатом предметов первой необходимости — 17, и это только начало. Конечно, большое внимание уделяется поддержке участников СВО и членов их семей — это важнейший приоритет. 

Во-вторых, виден серьезный акцент на взаимодействии выборных регионов и федерального центра. К примеру, в июле Иркутскую область за 7 дней посетили 4 управленца топ-уровня. Как результат — федеральный центр поддержал региональные проекты в медицине и спорте, планы по развитию причальной инфраструктуры на озере Байкал, аэропорта Иркутска и Авиазавода.

В-третьих, большое внимание уделяется муниципалитетам. Визиты в территории — не новая, но важная составляющая избирательный кампаний. При этом речь идет не только об общении с жителями и сборе наказов но и о конкретных решениях. В Коми 2026 год объявлен Годом села, в Краснодарском крае в каждом из 44 муниципалитетов возведут центры гимнастики, в Костромской области запущен губернаторский проект «Шаг к здоровью» — в муниципалитетах области все желающие могут пройти диагностику без посещения поликлиники. 

В-четвертых, на авансцену региональной политики выходят стратегии и вовлечение жителей в проектирование образа будущего. В Новгородской области идет разработка стратегии социально-экономического развития региона, в Чувашии для подготовки комплексной программы развития до 2030 года опросили примерно 24 тысячи человек в виде социсследований, стратсессий и глубинных интервью. В Курской области при участии жителей и экспертов готовят первый в ЦФО мастер-план. 

Нельзя не отметить высокую эффективность президентской кадровой политики, которая в предвыборный период становится особенно очевидной. В выборных регионах высок уровень доверия к действующим ВДЛ, поэтому серьезной и масштабной конкуренции со стороны оппонентов губернаторов мы, как правило, не видим. Это результат грамотно выстроенного отбора кадров на высшие государственные должности. Президент назначает врио тех управленцев, которые готовы служить людям и стране, и это отражается на результатах работы.

Дарья Кислицына, директор Департамента региональных программ ЭИСИ.

#ДарьяКислицына