Вузы стали ориентироваться на работодателя

экспертНаталья Чичерина

Почти три четверти молодых россиян (72%) считают, что значимость высшего образования часто преувеличивают, а успешную карьеру можно построить и без него, об этом говорят результаты социологического опроса ВЦИОМ.

Тезис о том, что большинство молодых россиян считают переоцененной значимость высшего образования, в беседе с «Актуальными комментариями» оспорила заместитель директора НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Наталья Чичерина.

— Падение спроса молодежи на образование лично мы в НИУ ВШЭ не наблюдаем — как, в общем-то, и в целом в мире. Одна из тенденций развития образования в глобальном пространстве является его массовизация — это отмечают все эксперты, которые занимаются вопросами образования. 

Здесь нужно говорить все-таки о каких-то данных, полученных в результате опроса, но в контексте глобальных тенденций и анализа глобальных цифр. 

Что будет со сферой высшего образования дальше? Мне кажется, серьезные реформы, которые были начаты в последнее десятилетие по инициативе Минобрнауки РФ привели к положительным результатам. 

Прежде всего, это касается качества образовательных программ, которые предлагают университеты. Да, пути решения этих задач очень непросты. Наверное, можно говорить о том, что есть какие-то промахи и ошибки. 

В целом повышение требований к качеству образовательных программ приводит к положительным результатам. Если говорить о том, что в целом будет с высшим образованием — будут постепенно уходить плохие и некачественные образовательные программы, не соответствующие требованиям работодателей современного рынка труда и не удовлетворяющие студентов. 

Должно появляться гораздо больше программ, которые создаются, проектируются и актуализируются при участии работодателей — эти процессы сейчас идут очень активно.