Опрос: четверть компаний охотно берут пенсионеров на работу

Четверть работодателей (25%) лояльны к работникам пенсионного возраста и охотно принимают их в штат, выяснили эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru.

По словам представителей компаний, такие сотрудники ответственны, исполнительны, обладают богатым профессиональным опытом, знаниями и навыками, передаёт «Интерфакс».

Тем не менее, более трети российских работодателей (38%) при подборе персонала не рассматривают кандидатов пенсионного возраста. Чаще всего соискателям-пенсионерам отказывают в трудоустройстве в небольших компаниях с численностью сотрудников до 50 человек (51%).

Согласно результатам опроса, в котором участвовали 1600 представителей кадровых служб, почти 37% организаций иногда принимают на работу пенсионеров. Чаще остальных данный вариант ответа выбирали представители компаний, где трудятся от 1000 до 5000 сотрудников (49%).

Между тем эксперты портала Superjob.ru. отмечают, что количество лояльных к пенсионерам компаний за последние годы хоть и незначительно, но сократилось - с 27% в 2007 году до 25% в нынешнем.