Жуков: при отмене трудовых книжек важно сохранить данные

Отмена трудовых книжек не должна привести к потере важных сведений о трудовой биографии граждан, заявил вице-премьер РФ Александр Жуков.

«Нужно выбрать такой вариант, который, с одной стороны, архаичную систему сделает более современной, но с другой стороны - чтобы не потерялись какие-то важные сведения о трудовой биографии человека, которые позволяют ему иметь заслуженные льготы по итогам его трудовой деятельности», - заявил Жуков журналистам в ходе своего визита в Калининград.

Он отметил, что вопрос об отмене трудовых книжек будет обсуждаться на российской трехсторонней комиссии, в которой участвуют представители правительства, профсоюзов и работодателей.

«Категорических возражений против этого (отмены трудовых книжек - ред.) нет ни у кого, но, конечно, профсоюзы озабочены тем, что каким-то образом в этом случае могут быть ущемлены права трудящихся», - сказал вице-премьер, передаёт «Интерфакс».

Как писали «Актуальные комментарии», трудовые книжки могут быть отменены в России уже в будущем году. «Вполне возможно, что такое решение может быть принято уже в 2012 году», - заявил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов сегодня на пресс-конференции.

По мнению замминистра, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость. Касаясь международного опыта, Сафонов отметил, что в большинстве стран такие книжки не используются.

Между тем, по данным социологического исследования, проведенного порталом Superjob.ru, отмену трудовых книжек приветствует более трети экономически активных россиян и российских работодателей. При этом респонденты, ратующие за отмену трудовых книжек, говорят о том, что этот документ давно устарел.